什么是职工基本养老保险概念？简单易懂详解

职工基本养老保险

概念阐释

职工基本养老保险（简称养老保险）是国家为保障退休人员基本生活而建立的社会保险制度，通过用人单位和职工按照规定缴纳保费，建立基金，由政府及保险机构对达到退休年龄且缴费足额的职工按月支付养老金，保障其退休后的基本生活。

特点与作用

（1）强制性和普遍性

凡在中华人民共和国境内就业的职工（含国有、集体、私营、外资等各类企业和机关、事业单位），均应依法参加养老保险。单位和个人都有缴费义务，确保人人参保。

（2）互助共济性

养老保险实行现收现付制，即在职职工缴纳的保费用于支付离退休人员的养老金，实现不同群体之间的互助共済。

（3）保障退休后基本生活

养老保险通过提供养老金，保障退休人员的基本生活需求，使其养老有所依。

缴费与享受

（1）缴费比例

缴费比例由国家统一规定，分为单位缴费和个人缴费两部分。单位缴费比例一般为基本工资的20%-22%，个人缴费比例为基本工资的8%-9%。

（2）缴费年限

享受养老金需要缴纳满15年及以上（含15年），且达到法定退休年龄。目前，我国法定退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

（3）养老金计算

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金由缴费年限和退休时当地上年度职工月平均工资确定；个人账户养老金由个人缴费和政府补贴积累形成。

常见问题解答

（1）失业后养老保险怎么办？

失业后可以继续缴纳养老保险，可以通过灵活就业方式缴纳或由政府给予补贴。

（2）缴费年限不够怎么办？

可以延长缴费年限，直至满足15年的要求。也可一次性补缴，补缴的费用按规定计算。

（3）未缴养老保险怎么办？

可以根据规定选择缴纳城镇职工社会养老保险或城乡居民养老保险。

职工基本养老保险是国家保障退休人员基本生活的重要社会制度，具有强制性和普遍性、互助共济性、保障退休后基本生活的作用。通过缴费与享受的制度设计，为广大职工提供退休后的经济保障和生活保障。

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