什么是社保转移如何办理社保转移

社保转移指南：跨区域就业，保障权益

社会保险转移是指参保人从一个地区转移到另一个地区就业时，对其社会保险关系进行转移接续的手续。通过社保转移，参保人可以保障自己在不同地区就业期间的社会保险权益。

社保转移的意义

社保转移具有以下意义：

保障参保人连续缴费，保证退休后养老金待遇；

保证参保人医疗保险关系延续，保障在异地就医的权利；

方便参保人跨地区就业，降低因社会保险问题造成的就业障碍。

社保转移的办理流程

社保转移办理流程一般分为以下步骤：

1. 提交申请

参保人需要向原参保地社保经办机构提交社保转移申请表，并提供相关材料，如身份证、户口簿、参保证明等。

2. 出具转移单

原参保地社保经办机构审核申请材料后，会出具社保转移单，记载参保人的转移信息。

3. 接收地办理

参保人携带转移单到新参保地社保经办机构办理接收手续。接收地社保经办机构会审核转移单，并对参保人进行核定缴费记录。

4. 缴费接续

参保人按照新参保地的社保缴费规定，继续缴纳社保费用。原参保地的缴费记录将转入新参保地，保证参保人的缴费连续性。

注意事项

社保转移需要注意以下事项：

社保转移需要在参保人转移就业后的6个月内办理，超过期限将不能再办理转移；

社保转移只能办理一次，再次转移需要先办理社保返还；

社保转移涉及养老、医疗、失业、工伤等多个险种，需要根据不同险种的转移规定办理；

社保转移完成后，参保人的缴费记录、待遇享受等信息将在新参保地管理，原参保地的缴费记录和待遇享受将终止。

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