什么叫按年补缴社保？条件、流程及费用详解

按年补缴社保释义

按年补缴社保，是指对于未参保人员或参保后中断缴费人员，允许一次性将之前未缴纳的社保费用补齐的一种方式。通过补缴，可以追溯过去未缴纳的社保年限，享受相应的社保待遇。

补缴条件

按年补缴社保需满足以下条件：

必须属于国家规定的补缴范围，一般包括城镇职工社保和城乡居民社保。

未参保人员或参保后中断缴费人员。

具有补缴能力。

补缴流程

补缴社保流程如下：

申请补缴：向参保地社保经办机构提出补缴申请，并提供相关证明材料。

核定补缴金额：社保经办机构审核申请人的资料，核定需要补缴的社保金额。

补缴费用：按照社保经办机构核定的金额，到指定账户进行补缴。

补缴完成：补缴成功后，社保经办机构会为申请人开具《补缴通知单》。

补缴费用

补缴社保费用包括：

养老保险费：按照补缴时上一年度社会平均工资的20%计算。

医疗保险费：按照补缴时上一年度社会平均工资的6%~8%计算。

失业保险费：按照补缴时上一年度社会平均工资的1%计算。

工伤保险费：按照补缴时上一年度社会平均工资的0.5%~1%计算。

生育保险费：按照补缴时上一年度社会平均工资的0.5%计算（仅限女性）。

注意事项

补缴社保时需要注意以下事项：

只能补缴过往未缴纳的年限，无法补缴当年的社保。

补缴期限一般为补缴申请之日起往回推算5年，特殊情况可适当延长。

补缴社保只能由个人自行申请，不能委托他人代办。

补缴社保费用较多，需要做好资金准备。

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