人死了工伤保险赔偿标准：详细解析和计算方法

工伤死亡赔偿标准解析及计算

工伤保险制度是保障劳动者在发生工伤事故或职业病时获得基本医疗保障和经济补偿的一项重要社会保障制度。其中，工伤死亡赔偿是一项针对工伤职工意外死亡而设立的保障措施，其标准和计算方法尤为重要。

工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，主要包括以下几个方面：

丧葬补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月；

抚恤金：按职工生前工资标准的20年计算，不足20年的，按20年计算；

供养亲属抚恤金：由死者生前实际抚养的亲属人数计算，每人抚恤金相当于死者生前工资标准的30%，合计不超过死者生前工资标准的50%。

计算方法

工伤死亡赔偿金的计算方法如下：

丧葬补助金：计算公式：丧葬补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 6个月

抚恤金：计算公式：抚恤金 = 死者生前工资标准 × 20年

供养亲属抚恤金：计算公式：供养亲属抚恤金 = 死者生前工资标准 × 30% × 人数

总赔偿金：总赔偿金 = 丧葬补助金 + 抚恤金 + 供养亲属抚恤金

计算示例

假设一名职工生前年工资为100,000元，并实际抚养3名亲属。上一年度全国城镇居民人均可支配收入为40,000元，则其工伤死亡赔偿金的计算如下：

丧葬补助金：40,000元 × 6个月 = 240,000元

抚恤金：100,000元 × 20年 = 2,000,000元

供养亲属抚恤金：100,000元 × 30% × 3人 = 900,000元

总赔偿金：240,000元 + 2,000,000元 + 900,000元 = 3,140,000元

注意事项

需要注意的是，工伤死亡赔偿金的具体标准和计算方法可能会根据不同的地区和政策而有所调整。职工及其家属在遇到工伤死亡情况时，应及时向当地劳动保障部门或社保机构了解具体赔偿标准和流程，确保合法权益得到保障。

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