人力社保局职能详解
人力资源和社会保障局（人力社保局）是政府部门，负责管理与人力资源和社会保障相关的政策和计划。其主要职责包括：
一、就业服务
提供就业指导、培训和安置服务
监督和执行劳动法
促进就业机会，尤其是弱势群体
二、社会保障
管理养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险制度
征收和分配社会保险基金
保障参保人员的权益
三、人事管理
管理公务员人事事务，包括招聘、晋升、考核等
制定和实施人事政策
维护公务员权益
四、劳动关系管理
处理劳动争议，维护劳动者合法权益
促进劳资关系和谐
监督和指导工会组织
五、计划生育管理
负责计划生育政策的宣传、教育和服务
提供避孕和生育健康咨询
落实计划生育奖励优惠政策
六、社会救助
提供最低生活保障、临时救助、医疗救助等社会救助服务
管理救助对象，保障其基本生活需求
七、统计调查
收集、整理和分析人力资源和社会保障相关数据
发布统计报告，为政策制定提供依据
八、安全生产管理
负责监督、检查和指导安全生产工作
调查和处理安全事故
预防和减少职业伤害和职业病
九、组织协调
与政府其他部门和社会团体协调，推进人力社保事业发展
研究和探索人力社保领域的改革创新
接受社会监督，提高服务质量
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