企业养老保险包括医保吗？范围、覆盖人群、缴费方式详解

企业养老保险

企业养老保险是国家为企业职工建立的一种社会保险制度，旨在为职工退休后提供基本生活保障。它包含以下几部分：

基本养老保险

基本养老保险是指职工在退休后每月领取的固定金额养老金。缴费方式由企业和个人共同承担，企业缴费比例不低于20%，个人缴费比例在3%-8%之间。覆盖人群为在企业就业的职工。

个人账户养老保险

个人账户养老保险是职工从个人工资中提取一定比例缴纳的补充养老保险。缴费比例由职工自行决定，在0%-12%之间。覆盖人群为参加基本养老保险的职工。

补充养老保险

补充养老保险是由企业自愿为职工建立的附加养老保险制度。缴费比例和覆盖人群由企业自行决定。

医保

医保是指医疗保险，是国家为公民建立的一种社会保障制度，旨在为公民提供疾病治疗和预防方面的医疗费用补偿。它包含以下几部分：

基本医疗保险

基本医疗保险是指公民在就医时可以报销一定比例的医疗费用。缴费方式由个人和单位共同承担，个人缴费比例不低于2%，单位缴费比例不低于8%。覆盖人群为城镇职工和城镇居民。

补充医疗保险

补充医疗保险是指公民自愿参加的附加医疗保险制度。缴费比例和覆盖人群由保险公司自行决定。

企业养老保险与医保的关系

企业养老保险和医保是两个独立的社会保险制度，但它们之间有一定的联系。企业养老保险覆盖的人群大部分也参加了医保，但两者在缴费比例、覆盖人群和保障范围上有所不同。企业养老保险主要保障职工退休后的基本生活保障，而医保主要保障职工就医时的医疗费用补偿。

| 特征 | 企业养老保险 | 医保 |

|---|---|---|

| 缴费主体 | 企业和职工共同承担 | 个人和单位共同承担 |

| 覆盖人群 | 在企业就业的职工 | 城镇职工和城镇居民 |

| 保障范围 | 退休后的基本生活保障 | 就医时的医疗费用补偿 |

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