社保覆盖范围：交五险一金还要交社保吗？
五险一金和社保覆盖范围存在一定的交叉，但并非同一概念。五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，而社保则涵盖更广泛的内容。
社保覆盖范围
社保覆盖以下人群：
在中国境内工作的所有企业职工（含外籍人员）
参加城乡居民社会保险的城镇居民和农村居民
领取养老金、失业金或退休金的退休人员
领取各种社会救济金的人员
五险一金与社保覆盖范围的区别
五险一金是社保覆盖范围的一部分，但社保覆盖范围更广，除了五险一金外，还包括：
工伤保险待工期间生活费
养老保险个人账户
医疗保险个人账户
失业保险金
生育保险津贴等
交五险一金是否需要额外缴纳社保？
对于在职职工，如果企业已经为其缴纳五险一金，则不需要额外缴纳社保。
对于城乡居民和灵活就业人员，如果需要享受社保待遇，则需要自行缴纳社保。具体的缴费标准和缴费方式因地区和个人的具体情况而异。
缴纳社保对保障个人和家庭的社会保障权益具有重要意义。通过按时缴纳社保，可以在退休、失业、生病或受伤时获得相应的保障和补偿。
表：社保覆盖范围和五险一金比较
| 項目 | 社保覆盖范围 | 五险一金 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 是 | 是 |
| 医疗保险 | 是 | 是 |
| 失业保险 | 是 | 是 |
| 工伤保险 | 是 | 是 |
| 生育保险 | 是 | 是 |
| 公积金 | 否 | 是 |
| 工伤保险待工期间生活费 | 是 | 否 |
| 养老保险个人账户 | 是 | 否 |
| 医疗保险个人账户 | 是 | 否 |
| 失业保险金 | 是 | 否 |
| 生育保险津贴 | 是 | 否 |
综上所述，交五险一金并不意味着已经缴纳了全部社保。如果需要享受更全面的社保保障，在职职工应主动了解企业的缴费情况，而城乡居民和灵活就业人员则需要根据自身情况自行缴纳社保。
通过积极参保和缴纳社保，我们可以为自己和家人构筑一个可靠的社会保障体系，为未来生活保驾护航。
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