五项社会保险是什么？一分钟了解全

社会保障五险一金，一分钟了解全

社会保障制度是我国的一项基本制度，旨在为城镇职工提供基本的社会保障。其中，社会保险是该制度中的重要组成部分，主要包括五项基本险种和一项住房公积金制度，统称为“五险一金”。

基本养老保险

基本养老保险是保障职工退休后基本生活的一项制度。职工个人缴纳部分由单位代扣代缴，退休后即可按月领取养老金。

基本医疗保险

基本医疗保险是一种保障职工医疗费用支出的保险。职工个人缴纳部分由单位代扣代缴，当职工因疾病或意外受伤需要就医时，可享受医疗费用报销等保障。

工伤保险

工伤保险是一种保障职工在因工受伤或者职业病时获得医疗、经济补偿和康复等保障的一项制度。职工个人无需缴费，由单位缴纳。

失业保险

失业保险是一种保障职工在失业后基本生活的一项制度。职工个人缴纳部分由单位代扣代缴，当职工失业后，可享受失业金、职业培训等保障。

生育保险

生育保险是一种保障职工在生育期间获得医疗、经济补偿和生活保障的一项制度。职工个人缴纳部分由单位代扣代缴，当职工生育时，可享受生育津贴、产假等保障。

住房公积金

住房公积金是一种保障职工购买或建造住房的储蓄制度。职工个人和单位共同缴纳，当职工需要购买或建造住房时，可通过住房公积金贷款方式获得资金支持。

五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数一般按职工上一年度月平均工资的60%—300%执行，各险种缴费比例由所在地区的具体规定确定。

五险一金缴纳比例

五险一金缴费比例因地区、单位性质和职工身份而异。通常情况下，个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、生育保险0.5%，单位缴费比例为养老保险16%、医疗保险10%、工伤保险0.5%、失业保险2%、生育保险0.5%。

五险一金缴纳方式

五险一金缴纳可通过以下方式进行：

1. 由单位统一缴纳至指定账户。

2. 职工个人通过银行柜台、手机银行等渠道缴纳。

3. 单位委托第三方平台代缴。

五险一金缴纳证明

缴纳五险一金后，职工可通过以下方式获取缴费证明：

1. 查询社保卡或移动端社保APP。

2. 向单位人事部门或社保经办机构索要。

3. 通过社保官方网站查询。

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