五险缴费比例是什么？完整版速查参考

五险缴费比例：个人与单位如何缴纳？

职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例，是职工工资收入的固定比例。根据相关规定，职工基本养老保险的缴费比例由个人和单位共同承担，分别为单位缴纳20%，个人缴纳8%。职工基本医疗保险的缴费比例，由单位和个人按职工本人实际工资收入的6%和2%的比例缴纳。职工失业保险的缴费比例，由单位按职工本人实际工资收入的2%缴纳。职工工伤保险的缴费比例，由单位按职工本人实际工资收入的0.5%-1.5%缴纳，不同行业不同地区缴费比例有所不同。职工生育保险的缴费比例，由单位按职工本人实际工资收入的0.5%缴纳。

个人社保缴费比例详细解读

个人社保缴费比例主要包括个人养老保险缴费、个人医疗保险缴费、个人失业保险缴费、个人工伤保险缴费和个人生育保险缴费。

1. 个人养老保险缴费比例为8%；

2. 个人医疗保险缴费比例为2%；

3. 个人失业保险缴费比例为0.5%；

4. 个人工伤保险缴费比例为0；

5. 个人生育保险缴费比例为0。

单位社保缴费比例详解

单位社保缴费比例主要包括单位养老保险缴费、单位医疗保险缴费、单位失业保险缴费、单位工伤保险缴费和单位生育保险缴费。

1. 单位养老保险缴费比例为20%；

2. 单位医疗保险缴费比例为6%；

3. 单位失业保险缴费比例为2%；

4. 单位工伤保险缴费比例为0.5%-1.5%；

5. 单位生育保险缴费比例为0.5%。

五险缴费基数查询方式

职工社保缴费基数，是职工缴纳社保的基数。职工社保缴费基数一般可以查询本地社保局官网或社保经办机构。

1. 社保局官网查询：登录本地社保局官网，找到个人社保缴费基数查询入口，输入个人信息即可查询。

2. 社保经办机构查询：携带身份证到本地社保经办机构，工作人员会协助查询个人社保缴费基数。

了解社保缴费比例和缴费基数，对于保证社保待遇和权益至关重要。职工和单位应及时了解并按规定缴纳社保，保障自身的社保权益。

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