五险一金缴费比例？适用各地现行规定

五险一金缴费比例：各地现行规定

五险一金是国家为劳动者建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴纳五险一金可以为劳动者提供一定的保障，保障其在失业、患病、工伤、生育等情况下仍然能够获得一定的生活来源。

五险一金缴费比例规定

五险一金的缴费比例各地不尽相同，适用各地的现行规定。以企业缴纳为例，具体比例如下：

养老保险：18%

医疗保险：6.5%

失业保险：1.2%

工伤保险：2.1%

生育保险：0.5%

住房公积金：5%-12%（各地不同）

上述比例仅供参考，实际缴纳比例需要以当地相关部门发布的规定为准。企业和劳动者需要按照相关规定缴纳五险一金，否则可能会面临罚款或其他处罚。

个人缴费比例

除了企业缴费外，个人也需要缴纳五险一金。个人的缴费比例一般低于企业，但各地的规定不尽相同。以北京为例，个人的缴费比例如下：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：0.5%

工伤保险：0%（由企业全额缴纳）

生育保险：0%（由企业全额缴纳）

缴费基数

五险一金的缴费基数一般为劳动者的月工资收入。对于养老保险和医疗保险，缴费基数有上限和下限规定。各地具体规定不同，需要以当地部门的规定为准。

缴费时间

五险一金的缴费时间一般为每月。企业需要在规定的期限内将缴费金额汇入相关部门指定的账户。未按时缴纳五险一金的，可能会面临滞纳金处罚。

五险一金缴费比例和缴费基数各地有所不同，需要以当地相关部门发布的规定为准。企业和个人需要按照规定缴纳五险一金，以保障劳动者的基本权益。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1160189.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。