五险一金社保：怎么交？多少钱？怎么取消？

五险一金社保：缴纳指南、金额及取消流程

五险一金社保制度保障着职工的基本权益，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五大险种以及住房公积金。缴纳五险一金不仅是法律义务，也是保护自身福利的重要途径。

五险一金社保缴纳流程

1. 公司登记：单位应当向所在地区社保经办机构办理注册登记手续，并建立职工社保缴纳台账。

2. 职工注册：新入职员工需携带身份证、户口本等证件，到公司社保专员处办理社保登记。

3. 缴费基数：职工缴费基数需根据上年度职工月平均工资计算，由企业和个人共同承担。

4. 缴费比例：五险的缴费比例由企业和个人共同分担，具体比例因不同险种而异。住房公积金的缴费比例由职工和单位自行协商。

5. 缴费时间：社保缴费一般每月一次，由企业汇总缴纳。

五险一金社保缴纳金额

五险一金的缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。具体缴费金额如下表：

| 险种 | 缴费比例 | 缴费基数 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 企业20%；个人8% | 上年度职工月平均工资 |

| 医疗保险 | 企业10%；个人2% | 上年度职工月平均工资 |

| 工伤保险 | 企业0.5%-2% | 上年度职工月平均工资 |

| 失业保险 | 企业1%；个人0.5% | 上年度职工月平均工资 |

| 生育保险 | 企业0.5%；个人不缴费 | 上年度职工月平均工资 |

| 住房公积金 | 企业5%-12%；个人5%-12% | 职工本人自愿选择 |

取消五险一金社保

职工离职或不在本单位工作时，可申请取消社保缴纳。取消流程如下：

1. 提出申请：向社保经办机构提出参保登记取消申请。

2. 提交材料：提供身份证、户口本、近期社保缴费凭证等材料。

3. 办理审批：经办机构审核后，办理参保登记取消手续。

4. 社保转移：将已缴纳的社保转移到新单位或个人账户。

需要注意的是，取消社保缴纳后，相应社保权益将会丧失。职工离职后，可选择灵活就业的方式继续缴纳社保。

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