社保：五险一金的核心组成部分
社保，即社会保险，是五险一金制度的重要组成部分。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，社保覆盖前五项保险，是国家为公民建立的基本保障体系。
社保内容详解
社保涵盖以下五个险种：
基本养老保险
保障退休后的基本生活需求，缴费年限满15年方可领取养老金。
基本医疗保险
保障常见疾病的医疗费用，参保后个人支付部分医疗费用，其余由医保基金报销。
失业保险
保障失业人员在一定期限内的基本生活，符合条件者可领取失业金。
工伤保险
保障因工伤事故导致的医药费、误工费、残疾赔偿金等费用。
生育保险
保障女性职工在生育期间的生育津贴、产假等权益。
社保特点
社保具有以下显著特点：
强制性
所有用人单位和劳动者均必须参加社保。
双边缴费
社保费用由用人单位和劳动者共同缴纳。
长效性
社保保障覆盖从就业到退休整个人生阶段。
普惠性
社保面向所有劳动者，不论职业、身份。
互助性
社保通过个人缴费和国家财政划拨形成基金，用于保障参保人员。
社保缴费比例
社保缴费比例根据险种和地区有所不同，主要如下：
| 险种 | 缴费比例 (%) |
|---|---|
| 基本养老保险 | 单位:22%;个人:8% |
| 基本医疗保险 | 单位:10%;个人:2% |
| 失业保险 | 单位:1.5%;个人:0.5% |
| 工伤保险 | 单位:0.5%-2.5% |
| 生育保险 | 单位:0.8%;个人:0% |
以上缴费比例仅供参考，具体以当地社保局规定为准。
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