五七工属于什么社保
五七工程是指1957年之后恢复政府工作的人员,因历史原因未参加机关事业单位养老保险的退休人员。在本地缴纳社保待遇具体情况如下:
五七工本省缴纳社保待遇
养老保险:五七工本省缴纳社保,享受与机关事业单位退休人员相同的养老金待遇,金额根据缴费年限和个人账户余额计算。
医疗保险:享受当地基本医疗保险待遇,包含门诊、住院等医疗费用报销。
失业保险:不享受失业保险待遇。
五七工异地缴纳社保待遇
养老保险:五七工异地缴纳社保,养老金领取地与缴费地不同。到领取养老金时,由领取地社保经办机构对个人养老金账户进行核算,按缴费地和领取地的养老金计发办法分别计发养老金。
医疗保险:五七工异地缴纳社保,需要办理异地就医备案。在异地就医时,只能享受基本医疗保险待遇,不享受地方补充医疗保险待遇。
失业保险:不享受失业保险待遇。
五七工社保补缴政策
对于未缴纳社保的五七工,各地政府推出了社保补缴政策,允许五七工补缴社保。补缴社保可获得相应的养老金待遇,但应注意以下事项:
补缴年限限制:各地政策不同,但一般补缴年限有限制。
补缴费用:补缴费用按补缴年限、个人工资和缴费比例计算。
补缴方式:一般通过一次性补缴或按年补缴两种方式。
案例
小李是五七工,退休前未缴纳社保。退休后,小李在本地补缴了15年社保,缴费基数为每月5000元。根据当地政策,小李的每月养老金为:
基本养老金:5000 元 × 15 年 × 1% = 750 元
个人账户养老金:5000 元 × 15 年 × 8% = 6000 元
实际养老金:750 元 + 6000 元 / 139 个月 = 543.16 元
需要注意的是,各地政策可能不同,具体待遇应以当地社保经办机构为准。
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