五七工养老保险发多少工资？女性退休后能领多少

五七工养老保险工资与女性退休后领取金额

五七工养老保险是一种基本养老保险制度，适用于在解放前参加革命工作并于1961年7月1日前退出工作的离退休人员。根据五七工养老保险规定，退休人员可领取的养老金由基本工资和工龄工资两部分构成。

基本工资

基本工资是指退休前最后一个月的工资标准。由于五七工养老保险制度实施较早，当时的工资水平较低，因此基本工资一般都比较低。

工龄工资

工龄工资与退休人员的工龄挂钩，工龄越长，工龄工资越高。工龄工资的计算公式为：

工龄工资 = 基本工资 × 工龄系数 × 10%

其中，工龄系数根据退休人员的工龄确定，一般为：

30年以下，工龄系数为0.8；

30～40年，工龄系数为0.9；

40～50年，工龄系数为1.0；

50年以上，工龄系数为1.1。

女性退休后能领多少

女性退休后能领取的养老金具体金额取决于其基本工资、工龄以及当时的工资调整政策等因素。通常情况下，女性退休后能领取的养老金高于男性，这是因为女性的平均寿命高于男性。

以下是一个计算五七工养老保险退休金的示例：

基本工资：120元

工龄：35年

工龄系数：0.9

退休金 = 120 × 0.9 × 10% × 35 = 378元

需要注意的是，五七工养老保险制度已经实施多年，期间经历了多次工资调整和政策变动。因此，实际领取的养老金金额可能与上述公式计算的结果有所不同。具体金额需以相关部门的实际规定为准。

此外，五七工养老保险还包括其他福利待遇，如丧葬费、医疗补助等。这些福利待遇的具体标准由各地政府根据经济发展水平和财政状况制定。

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