事业单位养老保险比例：职工和单位缴费比例是多少？

事业单位养老保险缴费比例解读

事业单位养老保险制度是国家强制实施的一项社会保障制度，旨在保障事业单位职工退休后的基本生活费用。缴费比例由职工和单位共同承担。

职工缴费比例

职工缴费比例根据个人工资水平确定，按照个人工资的8%缴纳。其中，养老基本养老金和基础养老金按照个人工资的4%缴纳，个人账户计入个人工资的4%。

单位缴费比例

单位缴费比例分为基本养老保险费率和单位补充养老保险费率。其中：

基本养老保险费率：20%

单位补充养老保险费率：各地区根据实际情况自行确定，一般在3%-12%之间

缴费基数

缴费基数是指职工个人在本单位取得的工资、奖金、津贴和补贴等所有货币收入。具体包括：

基本工资

津贴补贴

加班加点工资

年终奖

分红

缴费时间

事业单位养老保险缴费时间一般为每月或每季度。职工应当按时足额缴纳养老保险费。

举例说明

假设某事业单位职工小王月工资为6000元，则其养老保险缴费情况如下：

职工缴费：480元（6000元 x 8%）

单位缴费：1200元（6000元 x 20%）

其中，小王缴纳的480元中，40%（192元）记入个人账户，60%（288元）记入基本养老金和基础养老金账户。单位缴纳的1200元全部记入基本养老金和基础养老金账户。

其他

事业单位养老保险缴费比例会根据国家政策和各地实际情况进行调整。具体缴费比例以当地社保部门公布为准。

未按时足额缴纳养老保险费的，除补缴外，还将被征收滞纳金。

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