中国职工养老保险制度：缴费金额和年限规定
中国职工养老保险制度规定了缴费金额和年限的要求，以保障退休人员的养老金待遇。以下详细说明缴费金额和年限规定：
缴费金额
职工养老保险缴费金额包括个人缴费和单位缴费两部分。个人缴费比例为本人上年度月平均工资的8%，单位缴费比例为本人上年度月平均工资的20%。缴费基数为本人上年度月平均工资，但不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于当地职工月平均工资的300%。
| 缴费基数范围 | 个人缴费比例 | 单位缴费比例 |
| 60%~300% | 8% | 20% |
缴费年限
职工养老保险缴费年限是指职工缴纳养老保险费的年数。根据规定，缴费年限满15年的职工，退休后方可按月领取养老金；缴费年限不足15年的职工，可一次性领取养老保险个人账户金额。
缴费年限的计算包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工实际缴纳养老保险费的年数；视同缴费年限是指职工在以下情况下可视同缴费年限计算：在校期间参加工学结合、顶岗实习的；参加军队、武警部队服现役的；参加国家扶贫开发工作队、支援西藏、新疆和艰苦边远地区建设的；享受国家规定的护理假、产假等。
缴费年限的上限为60岁，超过60岁后继续缴费的年限不再计算缴费年限。职工退休后，其缴费年限不够15年的，可按每年缴费12个月计算至满15年，然后再按月领取养老金。
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