工伤保险保障范围及待遇最新解读
随着《工伤保险条例》的不断更新，工伤保险保障范围和待遇也在不断完善，保障职工在因工受伤后的基本权益。本文将详细解读最新版工伤保险条例，帮助职工清晰了解工伤保险的保障范畴和相关待遇。
保障范围：
《工伤保险条例》规定，在下列情形下发生的伤害或疾病，职工可以申请工伤待遇：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的；
在工作时间和工作场所内，因抢险救灾或者其他紧急情况受到事故伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
在因工外出期间，由于工作原因受到意外伤害或者患职业病的。
待遇保障：
医疗待遇：
工伤职工受伤后，治疗费用由工伤保险基金支付。治疗范围包括急救、医疗、康复、辅助器具配置等。治疗期间，工伤职工无需承担任何费用。
住院伙食补助金：
工伤职工住院治疗期间，每人每天发放住院伙食补助金。住院伙食补助金标准由当地政府规定，一般不低于当地上年度城镇职工月平均工资的50%。
一次性伤残补助金：
工伤职工伤残等级经劳动能力鉴定为一级至十级的，一次性发放伤残补助金。伤残补助金标准根据伤残等级和当地上年度城镇职工月平均工资确定。
伤残津贴：
工伤职工伤残等级经劳动能力鉴定为四级至十级的，从工伤认定之日起按月发放伤残津贴。伤残津贴标准根据伤残等级和当地上年度城镇职工月平均工资确定。
一级至三级伤残职工生活护理费：
工伤职工伤残等级经劳动能力鉴定为一级至三级的，需要生活护理时，每月发放生活护理费。生活护理费标准根据护理等级和当地上年度城镇职工月平均工资确定。
供养亲属抚恤金：
工伤职工死亡的，对其供养亲属发放供养亲属抚恤金。抚恤金标准根据供养亲属人数和当地上年度城镇职工月平均工资确定。
丧葬补助金：
工伤职工死亡的，发放丧葬补助金。丧葬补助金标准由当地政府规定，一般不低于当地上年度城镇职工月平均工资的6个月。
其他保障：
职业康复：
工伤职工经治疗后，需要进行康复训练的，由工伤保险基金支付康复费用。康复训练包括职业培训、生活技能培训等。
劳动能力鉴定：
工伤职工伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。劳动能力鉴定根据工伤职工的伤情以及治疗、康复后的劳动能力进行。
工伤认定及待遇申报：
工伤职工发生事故或者患职业病后，应当及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在接到工伤认定申请后30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。工伤认定后，工伤职工应当及时申报工伤待遇。
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