中华人民社会保险法实施细则：社保缴费相关问题解答

社保缴费问题解答，助你理解实施细则

中华人民社会保险法实施细则明确了社保缴费的各项规定，涵盖范围广泛。本文将根据实施细则，逐一解答常见社保缴费问题，帮助企业和个人清晰理解社保缴费相关要求。

单位及个人缴费基数如何确定？

单位缴费基数为本单位职工月平均工资。个人缴费基数一般为本人上一年度月平均工资，企业职工可以选择按照现工资申报。

社保缴费比例是多少？

企业和个人社保缴费比例如下：

社保类型	单位缴费比例	个人缴费比例
养老保险	20%	8%
医疗保险	6%~10%	2%
失业保险	2%	1%
工伤保险	<0.5%~3%	无
生育保险	<0.5%~1%	无

缴费时间如何规定？

单位应在每月发放工资后15日内缴纳当月社保费。个人缴费由单位代扣代缴。

社保缴费后如何查询缴费记录？

职工可通过以下途径查询社保缴费记录：

社保经办机构窗口

当地社保官网

全国社保公共服务平台

补缴错缴社保费怎么办？

单位或个人补缴错缴社保费的，应携带相关材料到社保经办机构办理补缴手续。其中，补缴社会保险费后的滞纳金按日征收万分之五。

外籍人员社保缴费规定？

外籍人员在中国境内工作且符合参保条件的，应当依法参加社会保险。缴费基数、缴费比例等按照相关规定执行。

灵活就业人员社保缴费规定？

灵活就业人员可以选择参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。城镇职工社会保险缴费标准由参保地社保经办机构确定。城乡居民社会保险由参保地县级以上人民政府制定。

上述问题解答基本涵盖了中华人民社会保险法实施细则中社保缴费相关规定。企业和个人应结合自身情况，严格按照规定缴纳社保费，保障自身合法权益。

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