中华人民共和国职工基本医疗保险法

中华人民共和国职工基本医疗保险法是我国保障职工基本医疗权利的根本性法律。该法规定了参保对象、缴费方式、待遇范围、管理体制等方面的内容，对保障职工基本医疗健康发挥着重要的作用。

参保对象

根据职工基本医疗保险法，参保对象包括：在中华人民共和国境内就业的所有企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织及其职工；国有企业、集体企业、外商投资企业及其职工；个体工商户、自由职业者及其职工，以及灵活就业人员。

缴费方式

职工基本医疗保险采取统筹基金和个人账户相结合的筹资方式。统筹基金由用人单位和职工共同缴纳，个人账户由职工个人缴纳。缴费比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般为职工工资收入的8%-12%，其中由用人单位缴纳的比例不低于60%。

待遇范围

职工基本医疗保险法明确了职工基本医疗保险的待遇范围，包括：住院医疗、门诊医疗、大病医疗、生育医疗、工伤医疗和疾病预防等。其中，住院医疗包括普通住院、重症监护、特殊护理等；门诊医疗包括门诊就诊、检查、治疗等；大病医疗是指对患重大疾病的参保人员给予额外的医疗救助；生育医疗是指对女职工生育期间给予的医疗救助；工伤医疗是指对因工受伤的参保人员给予的医疗救助；疾病预防是指对参保人员进行疾病预防、保健等方面的服务。

管理体制

职工基本医疗保险法规定，职工基本医疗保险实行统一管理、分级负责的管理体制。国家统筹指导和监督，省、自治区、直辖市人民政府负责组织实施，市、县人民政府负责日常管理和服务。各级人民政府设立相应的医疗保险经办机构，负责职工基本医疗保险的具体经办工作。

职工基本医疗保险法是我国医疗保障体系的重要组成部分，对保障职工基本医疗权利和促进社会公平具有重大意义。通过完善法治建设，不断提高医疗保障水平，更好地保障人民群众健康权益。

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