社会保险参保条件、范围及缴费基数
参保条件
根据中华人民共和国社会保险法第11条，下列人员应当参加社会保险：
劳动者（包括全民所有制、集体所有制、联营企业和私营企业等企业单位，以及与用人单位建立劳动关系的其他用人单位的职工）
未满16周岁的未成年工
灵活就业人员
其他依法应当参加社会保险的人员
参保范围
社会保险包括以下险种：
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
所有参保人员均应当参加基本养老保险、基本医疗保险，同时可以根据需要参加失业保险、工伤保险、生育保险。
缴费基数
缴费基数是指用于计算社会保险费的工资收入或其他收入。根据社会保险法第11条，缴费基数应当按照以下规定确定：
对于职工，缴费基数为本人当月工资收入；
对于未满16周岁的未成年工，缴费基数为当月本人工资收入，不得低于当地最低工资标准；
对于灵活就业人员，缴费基数由个人按照规定自行申报；
其他依法应当参加社会保险的人员，缴费基数按照国家规定确定。
缴费比例
个人缴费比例：
| 险种 | 比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 8% |
| 医疗保险 | 2% |
| 失业保险 | 1% |
| 工伤保险 | 0% |
| 生育保险 | 0% |
单位缴费比例：
| 险种 | 比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 12% |
| 医疗保险 | 8% |
| 失业保险 | 2% |
| 工伤保险 | 0.5%-7% |
| 生育保险 | 0.5% |
注意事项
用人单位应当及时为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
参保人员应当及时缴纳社会保险费，以保障自己的社会保险权益。
社会保险费缴纳记录会影响个人的社会保险待遇领取资格。
对于未按时缴纳社会保险费的情况，将按照相关法律法规进行相应的处理。
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