中华人民共和国社会保险法63条：灵活就业人员可合并缴纳社保
根据《中华人民共和国社会保险法》第63条规定，灵活就业人员可以同时参加职工基本养老保险和居民基本养老保险。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等形式就业的人员，包括个体工商户、自由职业者、无雇工的私营企业主等。这部分人群没有固定的用人单位，社保缴纳方式相对灵活。
合并缴纳职工社保和居民社保的条件
灵活就业人员想要合并缴纳职工社保和居民社保，需要满足以下条件：
具有城镇常住户口或居住证；
按规定参加职工基本医疗保险；
已缴纳职工基本养老保险满一定期限（一般为10年）；
年龄达到法定退休年龄或达到一定缴费年限。
合并缴纳方式
符合上述条件的灵活就业人员，可到所在地区社保经办机构申请合并缴纳职工社保和居民社保。合并缴纳时，职工基本养老保险缴费基数以灵活就业人员上年度实际缴费基数为准，居民基本养老保险缴费基数参照上年度当地职工基本养老保险缴费基数平均水平确定。合并缴纳后，灵活就业人员可同时享受职工基本养老保险和居民基本养老保险的待遇。
合并缴纳的优势
合并缴纳职工社保和居民社保具有以下优势：
养老金待遇更高：合并缴纳后，灵活就业人员既可以享受职工基本养老保险的待遇，又可以享受居民基本养老保险的待遇，从而提高养老金的保障水平。
养老金领取时间更早：职工基本养老保险的领取时间为法定退休年龄，而居民基本养老保险的领取时间较晚，通常为60周岁（男）或55周岁（女）。合并缴纳后，灵活就业人员可以在满足一定条件后更早领取养老金。
缴费方式更灵活：居民基本养老保险缴费方式较为灵活，灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择缴费档次和缴费年限。合并缴纳后，灵活就业人员可以在一定程度上兼顾养老金保障和缴费压力。
注意事项
灵活就业人员在合并缴纳职工社保和居民社保时需要注意以下事项：
合并缴纳后，无法再分开缴纳职工基本养老保险和居民基本养老保险。
合并缴纳期间，灵活就业人员需同时缴纳职工基本养老保险和居民基本养老保险，不能只缴纳其中一种。
合并缴纳后，灵活就业人员的养老金待遇受职工基本养老保险和居民基本养老保险的相关规定影响。
《中华人民共和国社会保险法》第63条为灵活就业人员提供了合并缴纳职工社保和居民社保的途径，有利于提高他们的养老金保障水平。灵活就业人员在条件允许的情况下，可根据自身情况选择是否合并缴纳。
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