个人社保转单位社保办理流程及后续申请步骤详解
办理流程
1. 申请转出
个人携带身份证、社保卡到原参保地社保经办机构办理转出申请。
填写《个人基本养老保险关系转移申请表》。
提供原社保缴费凭证（如社保卡、缴费记录等）。
2. 接收转入
个人携带转出凭证和身份证到新参保地社保经办机构办理转入申请。
填写《个人基本养老保险关系转移接收表》。
提供新单位的录用证明或劳动合同。
3. 社保转移
经办机构将个人社保账户信息和缴费记录从原参保地转移至新参保地。
后续申请步骤
1. 退休申请
达到退休年龄后，个人携带退休证、身份证到新参保地社保经办机构申请退休。
提交社保缴费凭证、原参保地转出凭证和退休相关证明。
2. 养老金计算
社保经办机构根据个人在原参保地和新参保地的缴费年限、缴费基数等因素计算养老金。
转移的养老金账户余额将计入养老金发放范围。
3. 养老金领取
养老金按月发放至个人指定的银行账户。
个人可到社保经办机构领取养老金领取证或使用社保卡领取。
注意事项
社保转移需要同时办理转出和转入手续。
缴费年限合并计算，单位和个人缴费部分均可合并。
转移时，养老金个人账户余额不转移，只能在退休后领取利息。
退休申请需提前办理，建议提前半年至一年申请。
表格
| 步骤 | 申请材料 | 经办机构 |
|---|---|---|
| 申请转出 | 身份证、社保卡、缴费凭证 | 原参保地社保经办机构 |
| 接收转入 | 身份证、转出凭证、录用证明 | 新参保地社保经办机构 |
| 申请退休 | 退休证、身份证、缴费凭证 | 新参保地社保经办机构 |
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