个人交社保和单位交社保退休金的区别
个人交纳社保和单位代缴社保的退休金待遇在计算方式、缴费年限、社保账户归属等方面存在差异。
计算方式
个人交纳社保:
养老金 = 个人账户储存额 + 个人缴费年限×基础养老金(当地社平工资的20%)
单位代缴社保:
养老金 = 个人账户储存额 + 个人缴费年限×基础养老金 + 单位缴费年限×基础养老金
缴费年限
个人交纳社保:需缴满15年才能领取养老金
单位代缴社保:男需缴满25年,女需缴满20年才能领取养老金
社保账户归属
个人交纳社保:个人账户归个人所有
单位代缴社保:个人账户归个人所有,单位账户归单位所有
其他差异
缴费比例
个人交纳社保的缴费比例较高,通常为养老保险28%,医疗保险8%。而单位代缴社保的缴费比例较低,养老保险20%,医疗保险8%,其余部分由单位缴纳。
缴费基数
个人交纳社保的缴费基数是自己申报的,而单位代缴社保的缴费基数是企业上报的职工工资。
待遇享受
单位代缴社保的退休人员除了可以领取养老金外,还可以享受医疗保险、失业保险等福利待遇。而个人交纳社保的退休人员只能领取养老金,其他福利待遇无法享受。
影响因素
个人交纳社保和单位代缴社保的退休金待遇差异主要受以下因素影响:
缴费年限
缴费基数
当地社会平均工资
退休年龄
建议
对于没有单位代缴社保的人员,建议及时补缴个人社保,以保证退休后有基本养老保障。缴费年限越长、缴费基数越高,退休后的养老金待遇就越好。
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