个人交的社保可以转到单位交吗后续如何办理

个人社保转单位社保流程详解

个人缴纳的社保可以转到单位缴纳，但需符合一定条件和流程。本文将详细介绍个人社保转单位社保的条件、所需材料、办理流程和后续注意事项，帮助个人顺利完成社保转移。

转移条件

个人社保转单位社保需要满足以下条件：

个人已连续缴纳社保满6个月；

个人与单位建立劳动关系；

个人与单位缴纳社保的地区一致。

所需材料

办理个人社保转单位社保时，需要准备以下材料：

个人身份证原件及复印件；

社保卡原件及复印件；

个人参保缴费凭证原件及复印件；

单位营业执照副本及复印件；

单位社保登记证及复印件。

办理流程

办理个人社保转单位社保的流程如下：

1. 个人提出申请：个人向原社保经办机构提出转移申请，填写《社保转移接续申请表》。

2. 经办机构受理：原社保经办机构受理申请后，核对个人身份和参保缴费信息。

3. 单位办理接收：个人与单位协商后，单位向社保经办机构提交《参保人员增减变更表》，并缴纳个人社保费用。

4. 系统转接：社保经办机构将个人社保信息从原社保账户转移到单位社保账户。

5. 发放新社保卡：单位为个人发放新的社保卡。

注意事项

时间限制：个人社保转单位社保必须在离职后的3个月内办理，超过3个月则无法转移。

缴费记录转移：个人转到单位后，原先的个人缴费记录将转移到单位社保账户中，享受同等待遇。

社保补缴：如果个人转到单位后发现社保缴费存在断档，可以向社保经办机构申请补缴。

社保账户关联：个人社保转到单位后，原先的个人社保账户将被封存，个人无法再使用该账户缴费。

养老待遇衔接：个人社保转到单位后，养老待遇将根据转移后的缴费年限和缴费基数计算。

通过以上步骤和注意事项，个人可以顺利将个人缴纳的社保转移到单位缴纳，保障自己的社会保障权益。

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