东莞社保全攻略：缴费标准、办理流程及注意事项

东莞社保全攻略

东莞社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险。缴纳社保具有保障生活、享受福利等重要作用，以下为大家详细介绍东莞社保缴费标准、办理流程及注意事项。

缴费标准

社保缴费基数：以职工本人上年度月平均工资为基数，月工资低于当地平均工资60%的，按最低月工资标准缴纳。

险种	缴费比例（单位+个人）
养老保险	28%（单位22%，个人6%）
医疗保险	10.9%（单位7.9%，个人3%）
失业保险	2%（单位1.5%，个人0.5%）
工伤保险	单位缴纳，比例根据行业风险等级确定
生育保险	1%（单位承担）

办理流程

单位参保

单位向东莞市社保局申请参保登记。

提供相关材料，如营业执照、组织机构代码证等。

审核通过后，单位领取社保号。

按时为员工缴纳社保。

个人参保

个人向居住地街道或镇社区劳动保障所提出参保申请。

提供相关材料，如身份证、暂住证等。

审核通过后，个人领取社保卡。

按时缴纳社保。

注意事项

1. 缴费基数年度调整一次，由社保局根据上年度职工平均工资情况确定。2. 单位应及时足额为员工缴纳社保，否则会产生滞纳金。3. 个人参保需在东莞连续居住6个月以上。4. 社保缴费年限与退休金、医疗报销等福利待遇挂钩，建议长期缴纳。5. 缴纳社保后，可通过社保卡查询缴费情况和享受相关福利。

以上是东莞社保全攻略，希望对大家有所帮助。社保涉及到切身利益，请务必认真了解并及时缴纳，为自己和家人保障未来。

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