东莞工伤保险条例赔偿标准：最新调整与执行详解

工伤保险是保障劳动者在因工负伤或者患职业病后获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。东莞作为经济发达的地区，其工伤保险条例的赔偿标准也备受关注。本文将对东莞工伤保险条例的赔偿标准进行最新调整与执行的详细解读。

赔偿范围

东莞工伤保险条例规定，符合以下情形之一的，可以认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到内外因素伤害的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

赔偿标准

东莞工伤保险条例对不同工伤等级的赔偿标准进行了详细规定。其中，医疗费用、伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性死亡补助金等赔偿项目均有所调整。

1. 医疗费用

工伤职工治疗工伤所需的相关医疗费用，由工伤保险基金支付，不设最高限额。

2. 伙食补助费

住院治疗期间，伙食补助费为职工本人上年度月平均工资的70%，住院治疗期满后在家继续治疗的，伙食补助费为上年度月平均工资的50%。

3. 护理费

工伤职工因工伤导致生活不能自理时，由工伤保险基金支付护理费。护理费标准为上年度月平均工资的50%-80%。

4. 交通费、住宿费

工伤职工因工伤需要前往异地治疗或康复的，其交通费、住宿费由工伤保险基金支付。

5. 生活护理费

工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要专人照顾的，可领取生活护理费。生活护理费标准为上年度月平均工资的50%。

6. 一次性伤残补助金

工伤职工工伤致残后，根据残疾等级的不同，可领取一次性伤残补助金。残疾等级分为10级，1级残疾补助金最高，10级残疾补助金最低。

7. 一次性工伤医疗补助金

工伤职工工伤致残后，根据残疾等级的不同，可领取一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准不低于10个月的伤残等级工资。

8. 一次性死亡补助金

工伤职工因工死亡的，其近亲属可领取一次性死亡补助金。一次性死亡补助金的标准为职工本人上年度月平均工资的20倍。

执行情况

东莞工伤保险条例的赔偿标准已经历数次调整，以确保工伤职工得到合理的保障。最新调整后的赔偿标准自2021年1月1日起执行。

相关部门对东莞工伤保险条例赔偿标准的执行情况进行了严格监管。近年来，东莞工伤保险条例的赔偿标准执行情况总体良好，工伤职工的基本权益得到了有效保障。

提醒：

工伤职工在发生工伤事故后，要及时向有关部门申请工伤认定，并根据工伤保险条例的规定，依法享受工伤保险待遇。