如何应对不满60岁死亡的社保补偿及后续受益金领取
社保是国家为保障公民基本生活而设立的一项社会保障制度，为劳动者在退休、死亡、残疾等情况下提供一定的经济保障。对于不满60岁死亡的参保人员，社保也会做出相应的补偿和受益金安排。
一、不满60岁死亡社保补偿
参保人员不满60岁死亡，且累计缴纳社保满15年的，其家属可以领取一次性身故抚恤金。身故抚恤金的计算公式为：参保人员本人上一年度全口径月平均工资×12×20。
例如，某参保人员在不满60岁时死亡，其上一年度全口径月平均工资为5000元，则其家属可以领取的身故抚恤金为：5000元×12×20=120000元。
二、后续受益金领取
除了身故抚恤金外，不满60岁死亡的参保人员还可以为其家属留下后续受益金。后续受益金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和遗属生活补助费。
丧葬补助金：一次性发放，金额为当地上年度职工月平均工资的3倍。
供养亲属抚恤金：每月发放，金额为参保人员生前基本养老金的50%，供养的亲属包括配偶、未成年子女和父母等。
遗属生活补助费：从参保人员死亡次月起，每月发放一次，金额为当地最低工资标准的30%。
需要说明的是，后续受益金的领取期限有所不同。丧葬补助金一次性发放；供养亲属抚恤金领取至供养亲属死亡或法定抚养期限届满；遗属生活补助费领取至去世人员达到法定退休年龄。
三、领取条件
不满60岁死亡社保补偿和后续受益金的领取条件为：
参保人员不满60岁死亡。
累计缴纳社保满15年。
家属需提供相关证明材料，如死亡证明、户口本、亲属关系证明等。
综上所述，对于不满60岁死亡的参保人员，社保会提供一次性身故抚恤金和后续受益金保障。家属可根据参保人员的情况提出领取申请，并提供必要的证明材料。
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