职工养老保险范围:非职工可否参保?
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职工养老保险是保障劳动者退休后的基本生活的一种社会保险制度。很多人认为职工养老保险只有在职职工才能参保,但其实,某些情况下,非职工也可以通过灵活就业方式参保。本文将详细阐述非职工参保职工养老保险的政策规定和具体操作流程。
非职工参保职工养老保险的政策依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,非全日制就业人员、个体工商户和灵活就业人员可以依法参加基本养老保险。
参保条件和流程
参保条件:
年龄在16至59周岁(女)或60至64周岁(男)之间
在当地常住且未参加过基本养老保险
无固定职业或者自由职业者(如个体工商户、自由职业者等)
参保流程:
1. 到户籍所在地的社保经办机构咨询并领取《灵活就业人员参加基本养老保险申请表》
2. 填写申请表并提交相关材料(如身份证、户口本、银行卡等)
3. 按规定缴纳养老保险费
4. 社保经办机构审核通过后,即可参保职工养老保险
缴费方式和标准
灵活就业人员参保职工养老保险,缴费方式分为一次性缴费和按月缴费两种。
一次性缴费:按照缴费基数的20%计算,可一次缴纳至退休年龄。
按月缴费:按照缴费基数的20%计算,每月缴纳。缴费基数可在当地社保经办机构规定的范围内自选,但最低不得低于当地社保部门公布的最低缴费基数。
参保待遇
灵活就业人员参保职工养老保险后,与在职职工一样,达到法定退休年龄并缴费年限满15年,即可享受相应的养老金待遇。
注意事项
非职工参保职工养老保险后,只能缴纳养老保险,不能缴纳医疗保险和失业保险。
参保职工养老保险后,缴费年限不足15年,是无法领取养老金的。
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