上海职业年金缴费比例：企业和个人需承担多少？

上海职业年金缴费比例：企业和个人各承担多少？

职业年金是一种企业年金，由企业和个人共同缴纳，作为补充养老金。上海是全国最早实施职业年金的地区之一，其缴费比例也经历了多次调整。本文将详细介绍上海职业年金的缴费比例，包括企业和个人的承担比例。

一、企业缴费比例

根据上海市《职业年金条例》规定，企业缴费比例为员工工资的8%-12%，具体比例由企业与员工协商确定。企业缴纳职业年金可以享受税收优惠：在企业所得税税前扣除，减轻企业税收负担。

二、个人缴费比例

个人缴费比例为员工工资的4%-8%，具体比例由个人自愿选择。个人缴纳职业年金可以享受税收递延优惠：个人缴费部分在税前扣除，降低个人当期税收负担；退休后领取职业年金时再缴纳个人所得税，降低退休后的税收负担。

三、缴费基数

职业年金的缴费基数为员工上一年度月平均工资。月平均工资以企业上一年度职工月平均工资为基数，个人可选择按上一年度月平均工资或本人实际工资作为缴费基数。

四、缴费方式

职业年金的缴费一般按月缴纳，由企业统一代扣代缴。企业应在每月工资发放日后15日内将职业年金缴至指定的职业年金账户。

五、缴费调整

上海职业年金的缴费比例每两年调整一次，由上海市人力资源和社会保障局根据社会经济发展情况和职业年金基金运营状况进行确定。最近一次调整为2021年，企业缴费比例调整为8%-12%，个人缴费比例调整为4%-8%。

六、缴费期限

职业年金的缴费期限一般与职工的劳动合同期限一致。职工达到法定退休年龄或因工伤、疾病等原因终止劳动合同时，可以停止缴费。

七、缴费中断

职工因调动工作、失业等原因中断缴费的，可以补缴职业年金。补缴期限一般为中断缴费后的5年内，具体补缴方式由职业年金基金管理人确定。

八、缴费退还

职工在达到法定退休年龄时，可以按规定领取职业年金；职工因病或非因工死亡时，其遗属可以领取丧葬补助金和个人账户余额；职工因工死亡或者被宣告失踪时，其遗属可以领取抚恤金和个人账户余额。个人缴费部分未领取的，可以一次性退还。

上海职业年金的实施对完善上海多层次养老保险体系、保障职工退休后的生活质量具有重要意义。企业和个人应充分理解职业年金的缴费比例和相关规定，积极参与职业年金制度，为自己的未来养老提供保障。

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