上海社保标准
上海社保标准是指上海市职工基本社会保险的缴费基数和缴费比例。社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,各险种的缴费基数和缴费比例有所不同。
缴费基数
职工社保缴费基数由本人上年度月平均工资或本人申报的缴费基数确定。具体规定如下:
| 险种 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 上年度全市职工月平均工资的60% | 上年度全市职工月平均工资的300% |
| 医疗保险 | 上年度全市职工月平均工资 | 上年度全市职工月平均工资的6倍 |
| 失业保险 | 上年度全市职工月平均工资的60% | 上年度全市职工月平均工资的300% |
| 工伤保险 | 上年度全市职工月平均工资 | 上年度全市职工月平均工资的6倍 |
| 生育保险 | 上年度本市职工月平均工资的60% | 上年度本市职工月平均工资的300% |
缴费比例
社保缴费比例由单位和个人共同承担。具体规定如下:
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 12.5% | 2% |
| 失业保险 | 1.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.5%-1.5% | 0% |
| 生育保险 | 0.5% | 0% |
各档标准一览
社保类型 | 最低缴费标准 | 最高缴费标准 | ||||
基数 | 单位 | 个人 | 基数 | 单位 | 个人 | |
养老保险 | 上年度平均工资的60% | 9.6% | 4.8% | 上年度平均工资的300% | 28.8% | 14.4% |
医疗保险 | 上年度平均工资 | 12.5% | 2% | 上年度平均工资的6倍 | 75% | 12% |
失业保险 | 上年度平均工资的60% | 0.9% | 0.3% | 上年度平均工资的300% | 1.8% | 0.9% |
工伤保险 | 上年度平均工资 | 0.5%-1.5% | 0% | 上年度平均工资的6倍 | 3%-9% | 0% |
生育保险 | 上年度平均工资的60% | 0.5% | 0% | 上年度平均工资的300% | 1.5% | 0% |
注:本表仅供参考,具体缴费标准以相关部门最新规定为准。
注意事项
1. 社保每月应按时足额缴纳,否则会影响社保待遇的享受。
2. 缴费基数的调整一般每年进行一次,根据本市职工上年度月平均工资水平调整。
3. 缴费基数超过最高缴费基数部分免予缴费,但缴费基数低于最低缴费基数部分不低于最低缴费基数。
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