上海社保缴费最新标准
截止2023年2月，按照上海市人力资源和社会保障局公布的最新标准，上海社保缴费基数按照职工本人上年度月平均工资确定。具体缴费比例如下：
职工基本养老保险
单位缴纳22%，个人缴纳8%。
职工基本医疗保险
单位缴纳12.5%，个人缴纳2%。
失业保险
单位缴纳1.5%，个人不缴纳。
工伤保险
单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
生育保险
单位缴纳1%，个人不缴纳。
缴费明细
| 险种 | 单位缴费比例% | 个人缴费比例% |
|---|---|---|
| 基本养老保险 | 22 | 8 |
| 基本医疗保险 | 12.5 | 2 |
| 失业保险 | 1.5 | 0 |
| 工伤保险 | 0.8 | 0 |
| 生育保险 | 1 | 0 |
政策解读
社保缴费基数的确定：
上海职工社保缴费基数按照职工本人上年度月平均工资确定。上年度月平均工资是指职工上一年度1月至12月实际工资性收入的月均值。工资性收入包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等。需要缴纳社保的工资范围为上年度月平均工资的60%-300%。
二孩生育津贴：
上海市已生育二孩的职工，享受二孩生育津贴。生育津贴标准按职工上年度月平均工资计算，每个孩子每月发放1000元，发放至孩子满3周岁。生育津贴由生育保险基金支付。
长护险：
上海市自2021年1月起实施长期护理保险（简称长护险）。长护险是针对失能人员的基本保障制度。长护险共分为五级，其中0级至3级为失能等级，4级及5级为轻度失能和未失能状态。不同失能等级对应的待遇标准不同。
发表回复
评论列表（0条）