上海社会保险缴费基数核算
上海社会保险缴费基数是由用人单位按其职工工资总额核定的。工资总额包括基本工资、津贴补贴、奖金以及其他应计入工资总额的收入。
根据《上海市社会保险条例》，上海社会保险缴费基数有两种核定方式：
1. 全年平均工资核定方式
该方式适用于用人单位连续正常经营6个月以上的。全年平均工资=上年度职工月平均工资×12。
2. 月工资核定方式
该方式适用于用人单位连续正常经营不足6个月的。月工资=上个月职工实际工资。
上海社会保险缴费比例
单位缴纳比例：
| 项目 | 比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 16% |
| 失业保险 | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.5% |
| 生育保险 | 0.8% |
| 医疗保险 | 9% |
个人缴纳比例：
| 项目 | 比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 8% |
| 医疗保险 | 2% |
缴费基数上下限
为了确保社会保险制度的公平性，上海社会保险缴费基数设置了上下限：
| 项目 | 上限 | 下限 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 上年度上海市职工月平均工资的3倍 | 上年度上海市职工月平均工资的60% |
| 失业保险 | 上年度上海市职工月平均工资的3倍 | 上年度上海市职工月平均工资的60% |
| 工伤保险 | 上年度上海市职工月平均工资的3倍 | 无 |
| 生育保险 | 上年度上海市职工月平均工资的3倍 | 上年度上海市职工月平均工资的60% |
| 医疗保险 | 无上限 | 上年度上海市职工月平均工资的60% |
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