上海市养老金调整方案解读：调整细则、领取条件详解

上海市养老金调整方案解读

根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知，上海市2023年养老金调整方案已经确定。本次调整主要涉及调整细则和领取条件，旨在保障广大退休人员的养老权益。

调整细则

本次养老金调整分两个阶段进行：

2023年1月1日起：

基本养老金：按本人2022年12月实际领取基本养老金标准的2%调增。

企业年金：按本人2022年12月实际领取企业年金标准的2%调增。

2023年7月1日起：

基本养老金：按全体退休人员2022年12月基本养老金平均水平的4%调增。

企业年金：按企业年金领取人员2022年12月企业年金平均水平的4%调增。

领取条件

符合以下条件的人员可以领取上海市养老金：

基本养老金：

年满60周岁（女职工满55周岁）且累计缴费满15年的城镇职工基本养老保险参保人。

参加城镇企业职工基本养老保险的机关事业单位退休人员。

企业年金：

符合基本养老金领取条件，且在企业工作期间参加了企业年金的企业职工。

符合基本养老金领取条件，且过去曾参加企业年金的机关事业单位退休人员。

其他政策

除了调整细则和领取条件外，本次养老金调整方案还包含以下其他政策：

完善养老金双轨制并轨相关过渡政策。

优化养老金发放模式，加大信息公开力度。

加强养老金监管，保障资金安全。

通过此次调整，上海市养老金将进一步提高保障水平，更好满足广大退休人员的养老需求。退休人员可根据自己的实际情况，了解最新的养老金调整政策，合理安排退休后的生活。

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