上海工伤保险缴费比例：最新规定及计算方法

工伤保险是保障劳动者在因工负伤或患职业病时获得医疗、康复、伤残待遇等必要经济保障的一项社会保险制度。上海作为我国经济中心，其工伤保险缴费比例也备受关注。本文将详细介绍上海工伤保险的缴费比例、缴费基数以及计算方法，以帮助企业和个人清晰了解缴费义务。

缴费比例

根据上海市《工伤保险条例》规定，上海工伤保险缴费实行单位缴纳和个人缴纳相结合的方式。单位缴费比例为工伤保险费率乘以缴费基数，个人缴费比例为本人工资收入的0.5%。

当前上海工伤保险费率为0.5%，缴费基数为职工工资总额，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部应发工资收入。

例如，张某月工资收入为5000元，则其单位需要缴纳的工伤保险费为5000元×0.5%=25元，张某个人需要缴纳的工伤保险费为5000元×0.5%=2.5元。

缴费基数

上海工伤保险缴费基数包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部应发工资收入。具体包括以下内容：

基本工资：职工按照劳动合同约定的数额每月定期领取的工资。

奖金：职工按照单位分配和考核结果每月或不定期的获得的额外收入。

津贴：职工根据特殊工作条件或执业资格获得的津贴，如高温津贴、住房补贴等。

补贴：职工按照合同或法律规定领取的补贴，如加班补贴、伙食补贴等。

计算方法

上海工伤保险费的计算公式如下：

工伤保险费=工伤保险费率×缴费基数

其中：

工伤保险费率：0.5%

缴费基数：职工工资总额

单位缴费：

单位缴费=工伤保险费率×单位职工工资总额

个人缴费：

个人缴费=工伤保险费率×个人工资收入

注意事项

单位必须按照规定按时足额缴纳工伤保险费，否则将被处以罚款。

职工应当主动配合单位缴纳工伤保险费，若未缴纳工伤保险费，将影响职工在发生工伤事故时的待遇。

单位和职工缴纳的工伤保险费均计入个人工伤保险统筹基金，用于支付工伤保险待遇。

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