上海外来从业人员综合保险卡是社保吗？不同社保类型详解

上海外来从业人员综合保险卡与社保的关系

上海外来从业人员综合保险卡，简称“蓝卡”，是一种为在中国上海工作的外来务工人员提供医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等社会保障服务的保险卡。虽然“蓝卡”与社保联系密切，但两者之间存在一定差异。

社保类型详解

社保主要分为以下几种类型：

基本养老保险

为参保人员退休后提供基本养老金。缴费年限满15年以上，退休后即可领取养老金。

基本医疗保险

为参保人员的就医提供医疗保障。参保人员就医时，可以根据医保政策报销部分医疗费用。

失业保险

为失业人员提供一定期间的基本生活保障。符合条件的失业人员，可以领取失业金。

工伤保险

为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复、补偿等保障。职工因工受伤或患职业病，可以享受工伤保险待遇。

生育保险

为女性职工生育提供医疗、生育补贴、产假等保障。符合条件的女职工，生育期间可以享受生育保险待遇。

“蓝卡”与社保的区别

“蓝卡”与社保的区别主要体现在以下几个方面：

参保主体不同：“蓝卡”参保主体为外来务工人员，而社保参保主体包括户籍人口、外来务工人员等。

缴费方式不同：“蓝卡”采用一次性缴纳的方式，而社保采用按月缴纳的方式。

保障范围不同：“蓝卡”包含医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险，而社保包含的基本险种包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

总的来说，“蓝卡”是上海市为外来务工人员提供的一种综合保险保障，与社保体系存在一定的联系，但又有所区别。外来务工人员可以根据自己的实际情况选择适合自己的保障方式。

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