上海外来人员综合保险是否可以转社保？

上海外来人员综合保险能否转社保

概要

上海外来人员综合保险是面向上海外来务工人员的一项保障性保险，其覆盖范围包括医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。那么，上海外来人员综合保险是否可以转社保呢？本文将对此问题进行详细解答。

上海外来人员综合保险与社保的区别

上海外来人员综合保险与社保存在以下主要区别：

参保群体不同：外来人员综合保险参保群体为上海外来务工人员，而社保参保群体范围包含本地户籍居民、外来务工人员、自由职业者等。

参保方式不同：外来人员综合保险由用人单位统一为其员工参保，而社保可以由用人单位参保，也可以由个人参保。

保障范围不同：外来人员综合保险保障范围为医疗、工伤、生育和失业，而社保保障范围包括医疗、养老、失业、工伤和生育。

上海外来人员综合保险能否转社保

根据相关规定，上海外来人员综合保险中的医疗部分可以转入社保。

符合以下条件的外来人员可以进行转保：

持有有效居住证

已在本市连续缴纳外来人员综合保险满180天

在办理转保前已解除与原用人单位的劳动关系

转保流程

符合转保条件的外来人员需携带以下材料到社保经办机构办理转保手续：

身份证件（身份证或居住证）

外来人员综合保险参保险种证明

劳动合同解除证明

社保卡或医保卡（如有）

转保成功后，外来人员综合保险中的医疗部分将转入社保，其他保险种则无法转保。

注意事项

在转保过程中需注意以下事项：

外来人员综合保险中的工伤、生育和失业保险无法转入社保。

转保后，原外来人员综合保险将终止缴费，转保的部分按社保相关规定继续缴费。

转保成功后，原外来人员综合保险中已缴纳的医疗部分费用不可退还。

综上所述，上海外来人员综合保险中的医疗部分可以转入社保，其他保险种无法转保。符合条件的外来人员可根据自身情况选择是否办理转保手续。

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