上海外来人员综合保险可转社保吗？流程是什么？

外来人员综合保险可转社保，流程详解

外来人员综合保险是一种针对非户籍人员的商业保险，主要包括医疗保障、意外伤害保障、养老保障等。而社会保险（简称社保）则是国家为劳动者提供的一种强制性社会保障制度。两者之间有一定的区别和联系。

一、外来人员综合保险与社保的区别

参保主体：外来人员综合保险面向非户籍人员，社保面向所有劳动者。

缴费方式：外来人员综合保险由个人缴纳，社保由单位和个人共同缴纳。

保障范围：外来人员综合保险的保障范围一般比社保窄，但也有部分产品可以提供养老保障。

管理机构：外来人员综合保险由商业保险公司管理，社保由国家社保经办机构管理。

二、外来人员综合保险可否转社保

特殊情况下，是可以的。

具体来说，外来人员综合保险中包含养老保障部分的，且符合以下条件的，可转为社保：

投保人已达到法定退休年龄

累计缴费年限满15年

参保地有社保经办机构

三、外来人员综合保险转社保流程

1. 准备材料：本人身份证、外来人员综合保险缴费凭证、户口本或居住证。

2. 提出申请：携带材料前往参保地的社保经办机构提出转保申请。

3. 资格审核：社保经办机构将审核申请人的条件是否符合转保要求。

4. 缴费补缴：符合转保条件的，需补缴外来人员综合保险中养老保障部分的缴费。

5. 转保成功：补缴完成后，外来人员综合保险的养老保障部分将转为社保养老保险。

需要注意的是，转保只能针对养老保障部分，外来人员综合保险中的其他保障将终止。同时，转保后，缴费年限将从零开始计算，之前在外来人员综合保险中缴纳的年限不予认可。

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