上海养老保险の種類と全方位解析
上海市では、大きく分けて３種類の养老保険制度が実施されています。本記事では、それぞれの制度の概要から特徴、そして注意点を全方位的に解析します。
在職労働者向けの「基本养老保険」
「基本养老保険」は、会社に雇用されている労働者や公務員を対象とした公的养老保険制度です。保険料は加入者と会社が折半で負担し、退職後に年金として支給されます。受給開始年齢は60歳ですが、65歳まで繰り下げることが可能です。
主な特徴としては、以下の点が挙げられます。
保険料率は会社負担分と個人負担分を合わせて約17％
受給額は加入期間や収入に応じて変動
障害や死亡などで受給できなくなった場合は、遺族年金や障害年金が支給される
自営業者向けの「個人参加型养老保険」
「個人参加型养老保険」は、自営業者やフリーランスの方を対象とした任意加入の养老保険制度です。保険料は全額自己負担ですが、所得控除の対象となります。受給開始年齢は60歳ですが、65歳まで繰り下げることが可能です。
主な特徴としては、以下の点が挙げられます。
保険料は年換算で約15,000～100,000円
受給額は加入期間や保険料の額に応じて変動
一定の条件を満たせば、遺族年金や障害年金などの付加給付が受けられる
無職の方向けの「国民年金」
「国民年金」は、20歳以上60歳未満の日本国民が加入する公的基礎年金制度です。保険料は全額自己負担で、原則として納付義務があります。受給開始年齢は65歳ですが、70歳まで繰り下げることが可能です。
主な特徴としては、以下の点が挙げられます。
保険料は年額約18,000円（所得に応じた額を納付する場合あり）
受給額は加入期間に応じて変動
一定の条件を満たせば、障害年金や遺族年金などの付加給付が受けられる
上海养老保険の注意点
３種類の养老保険制度についてご紹介しましたが、以下のような注意点があります。
基本养老保険と個人参加型养老保険は退職後、受給資格が得られない場合があります。
国民年金は生涯にわたって納付する必要がありますが、所得状況によっては免除や猶予が可能です。
海外居住の場合、受給資格や受給額が異なる場合があります。
それぞれの制度の特徴や注意点をご理解いただき、将来の生活設計に役立てていただければ幸いです。
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