三个一次性工伤赔偿标准：金额计算器及影响因素详解

工伤赔偿一次性计算标准

一次性工伤赔偿金是工伤职工一次性领取的赔偿金，金额计算标准主要依据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》的规定。根据不同的工伤程度，一次性工伤赔偿金标准主要包括以下三个方面：

职工死亡赔偿标准

职工因工死亡，其近亲属可一次性领取职工月工资12个月以上20个月以下的死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算公式为：

死亡赔偿金 = 上一年度全国城镇在岗职工平均工资 × 12个月以上20个月以下

职工伤残赔偿标准

职工因工致残，其伤残等级分为十级。不同伤残等级的赔偿金额不同，计算公式为：

伤残赔偿金 = 上一年度全国城镇在岗职工平均工资 × (10 - 伤残等级) × 12个月

其中：

一级至四级伤残：赔偿10个月以上16个月以下工资

五级至九级伤残：赔偿6个月以上11个月以下工资

十级伤残：赔偿3个月以上5个月以下工资

职工医疗补助金标准

职工因工受伤或患职业病，其医疗费由工伤保险基金支付。医疗补助金包括：

医疗费用：由工伤保险基金全额支付

康复费用：由工伤保险基金支付

生活护理费：根据残疾程度发放，最高发放24个月的职工月工资

交通补助费：根据实际交通费用发生额发放

影响赔偿金额的因素

影响一次性工伤赔偿金金额的因素主要包括：

职工工资水平：工资水平越高，赔偿金额越高

伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越高

全国城镇在岗职工平均工资：全国城镇在岗职工平均工资每年的浮动会影响赔偿金额

医疗费用的实际发生额：医疗费用金额越高，医疗补助金金额越高

了解一次性工伤赔偿金的计算标准，有助于工伤职工及家属维护自身的合法权益，获得合理的经济补偿。

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