8级工伤赔偿标准一览表？一览全解

工伤认定与赔偿标准解析

工伤赔偿标准是根据劳动者因工受伤或职业病所导致的丧失劳动能力或死亡给予的物质补偿。根据我国《工伤保险条例》和相关规定，工伤赔偿标准分为24个等级，其中8级工伤属于较轻的等级。

8级工伤赔偿标准一览

8级工伤是指劳动者因工伤导致的永久性部分丧失劳动能力，其劳动能力丧失程度为20%~25%。根据《工伤保险条例》的规定，8级工伤的赔偿标准如下：

| 项目 | 赔偿标准 |

|---|---|

一次性伤残补助金

| 12个月的本人工资

就业安置费

| 6个月的本人工资

辅助器具费

| 1个月的本人工资

交通费、食宿费

| 必要的费用

康复费用

| 必要的费用

注意：

1. 本人工资是指劳动者受工伤前12个月的平均工资。

2. 如劳动者工伤前工资不足半年，则以实际工资计算。

3. 如劳动者在治疗期间有误工，可按照本人工资计算误工费用。

其他赔偿项目

除了上述基本赔偿项目外，8级工伤劳动者还可享受以下赔偿：

医疗费：工伤治疗期间产生的合理医疗费用由工伤保险基金支付。

护理费：因工伤致残需专人护理的，可按本人工资的20%支付护理费。

生活护理费：因工伤导致生活不能自理的，可按本人工资的30%支付生活护理费。

交通补助费：伤残等级为7~10级的劳动者，可每月领取本人工资的10%作为交通费。

注意事项

劳动者需在工伤发生后及时向所在单位申报，并提供相关证明材料。

工伤认定应由工伤认定机构进行，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。

工伤赔偿金一次性发放，劳动者应妥善保管和合理使用。

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