五险一金与社保区别
五险一金和社保均是针对劳动者的保障体系,但两者之间存在概念和内容上的差异。
概念解释
社会保险(社保):是国家强制实施的,由政府、企业和个人共同负担的一种保障制度,主要包括五险。
五险一金:是指企业为职工缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
具体内容对比
五险一金与社保的内容区别体现在以下几个方面:
五险一金 | 社保 | |
---|---|---|
缴纳方式 | 由企业和个人共同缴纳 | 由企业和个人共同缴纳 |
缴纳对象 | 企业雇员 | 企业雇员 |
保障范围 | 养老、医疗、失业、工伤、生育、住房 | 养老、医疗、失业、工伤、生育 |
缴费比例 | 由各险种规定 | 由各险种规定 |
管理机构 | 住房公积金管理中心管理住房公积金,社保局管理五险 | 社保局 |
总的来说,社保是国家强制实行的保障制度,五险一金是企业自愿为职工缴纳的福利,两者在保障范围和管理机构上有所不同。
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