5月养老金调整细则解读
政策背景
近日，人力资源和社会保障部等部门联合印发了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），明确了2023年养老金调整的总体安排和具体细则。
调整原则
养老金调整坚持“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的原则，重点向高龄、低收入退休人员倾斜。
调整范围
调整范围包括2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
调整幅度
定额调整
全体退休人员基本养老金将统一按1200元/人进行定额调整，体现基本民生保障。
挂钩调整
按照全年平均工资增长率调整退休人员基本养老金，预计调整为3.5%左右。
具体调整计算方法
企业退休人员
调整后基本养老金=（2022年基本养老金+1200元）×（1+3.5%）
机关事业单位退休人员
调整后基本养老金=
（2022年基本养老金+1200元）×（1+3.5%）×（1+适当调整系数）
适当调整系数根据各地区实际和财政承受能力确定，原则上不低于0.2%。
倾斜调整
对高龄、低收入退休人员进行倾斜调整，具体办法由各省级人民政府确定。
时间安排
《通知》要求各地于2023年5月1日前将调整方案报人力资源和社会保障部备案，于5月底前发放调整后的养老金。
意义
此次养老金调整是贯彻党的二十大精神，落实党中央国务院决策部署的重要举措，对于保障退休人员基本生活、促进养老保险制度可持续发展具有重要意义。
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