5月1号起社保新规定：最新社保缴费细则一览

社保缴费新规解读

自5月1日起，新修订的《社会保险法》正式施行，其中有关社保缴费的细则也进行了更新。本篇百科将为您详细解读最新社保缴费规定，帮助您清晰了解并规划个人参保事项。

缴费基数调整

社保缴费基数根据职工上年度月平均工资或上一季度税务机关核定的职工工资总额确定。缴费基数调整至上下浮动的20%以内，具体调整规则如下：

| 上年度月平均工资或上一季度工资总额 / 上一年度市平均工资 | 下限 | 上限 |

|---|---|---|

| 低于60% | 100%市平均工资的60% | 100%市平均工资 |

| 60%~100% | 100%市平均工资 | 100%市平均工资 |

| 100%~140% | 100%市平均工资 | 120%市平均工资 |

| 140%~180% | 100%市平均工资 | 140%市平均工资 |

| 180%以上 | 100%市平均工资 | 无上限 |

缴费比例变化

企业职工按照如下比例缴纳社保：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 基本养老保险 | 20% |

| 基本医疗保险 | 8% |

| 失业保险 | 2% |

| 生育保险 | 0.5% |

| 工伤保险 | 0.7%-2.2%（视行业风险等级而定） |

个人缴费比例不变，继续执行《社会保险法》规定的比例：

| 险种 | 缴费比例 |

|---|---|

| 基本养老保险 | 8% |

| 基本医疗保险 | 2% |

参保范围扩大

新规将灵活就业人员、农民工等非在职人员纳入了参保范围，允许其自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。具体参保方式和缴费标准由当地政府规定。

缴费方式变更

除原有的社保卡缴费和网上缴费方式外，新规还支持手机银行、微信、支付宝等移动支付方式缴纳社保。

补缴政策调整

社保补缴政策进行了调整，个人可按规定补缴基本养老保险和基本医疗保险，但需注意补缴期限和费用计算规则。

罚则增加

新规增加了对未按时足额缴纳社保的处罚措施。对用人单位未足额缴纳社保费的，将加大处罚力度，并追缴欠缴部分及滞纳金。

本次社保缴费新规旨在完善社保制度，扩大覆盖范围，保障参保人员权益。个人和企业应及时了解并遵守相关规定，确保自身社保权益得到保障。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1171330.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。