3957社保公司和个人各交多少？

社保缴费标准解读：3957社保公司和个人各交多少？

社保缴费按比例由公司和个人共同承担，具体缴费金额根据所在地区的缴费基数和费率确定。3957元是目前大多数地区统筹地区的缴费基数，是指个人工资收入在计算社保缴费基数时，按月不低于3957元的标准。

公司缴费比例

根据《社会保险法》规定，公司应承担养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本养老保险缴费，缴费比例如下：

养老保险：16%

医疗保险：10%（含大病统筹1%）

失业保险：1%

工伤保险：2%（危险行业2.5%）

生育保险：0.5%

个人缴费比例

个人承担的社保缴费包括养老、医疗、失业三项，缴费比例如下：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：1%

缴费基数

社保缴费基数是指个人工资收入中用于计算社保缴费的基数，一般以月平均工资为基数。3957元是大多数地区统筹地区的缴费基数，即月平均工资低于3957元的，按照3957元计算缴费基数；月平均工资高于3957元的，按照实际工资收入计算缴费基数。

不同地区缴费基数

由于各地经济发展水平不同，社保缴费基数也有所差异。例如：

| 地区 | 缴费基数 |

|---|---|

| 北京、上海 | 11000元 |

| 广东省 | 9648元 |

| 山东省 | 8361元 |

| 湖南省 | 6602元 |

缴费计算示例

以3957元缴费基数为例，公司和个人缴费金额计算如下：

公司缴费

养老保险：3957元 x 16% = 633.12元

医疗保险：3957元 x 10% = 395.7元

失业保险：3957元 x 1% = 39.57元

工伤保险：3957元 x 2% = 79.14元

生育保险：3957元 x 0.5% = 19.79元

公司总缴费：1167.32元

个人缴费

养老保险：3957元 x 8% = 316.56元

医疗保险：3957元 x 2% = 79.14元

失业保险：3957元 x 1% = 39.57元

个人总缴费：435.27元

以上仅为示例计算，实际缴费金额会根据所在地区和个人实际工资收入有所不同。

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