2023年生育津贴是多少：最新国家标准及各省计算方法

2023年生育津贴最新标准及各省计算方法

生育津贴是国家为保障女性职工生育期间基本生活而发放的社会保险待遇，其标准和计算方法根据全国及各省的实际情况而定。

国家标准

2023年，我国国家标准的生育津贴计算方法如下：

津贴发放天数：女职工生育，享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

津贴计算基数：女职工生育前12个月的月平均工资。

津贴发放标准：女职工产假期间的生育津贴按照其产假前工资的100%发放。

各省计算方法

各地在国家标准的基础上，结合当地经济社会发展水平制定了不同的生育津贴计算方法。以下列出部分省份的计算方法：

北京市

津贴发放天数：与国家标准一致。

津贴计算基数：女职工生育前12个月的月平均工资，但不得低于北京市公布的最低工资标准。

津贴发放标准：女职工产假期间的生育津贴按照其产假前工资的100%发放，但不得低于北京市公布的最低工资标准乘以产假天数。

上海市

津贴发放天数：与国家标准一致。

津贴计算基数：女职工生育前12个月的月平均工资，但不得低于上海市公布的最低工资标准乘以1.5倍。

津贴发放标准：女职工产假期间的生育津贴按照其产假前工资的100%发放，但不得低于上海市公布的最低工资标准乘以1.5倍乘以产假天数。

广东省

津贴发放天数：与国家标准一致。

津贴计算基数：女职工生育前12个月的月平均工资，但不得低于广东省公布的最低工资标准。

津贴发放标准：女职工产假期间的生育津贴按照其产假前工资的100%发放，但不得低于广东省公布的最低工资标准乘以产假天数的80%。

注意事项

生育津贴由用人单位按照国家和各省的标准向符合条件的女职工发放。

女职工领取生育津贴需要提供产假证明、出生证明等相关材料。

未参加生育保险的女职工无法享受生育津贴待遇。

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