2035年养老保险发展体系：走向可持续的多层次保障

2035年养老保险发展体系：多层次保障，可持续未来

我国养老保险体系正面临人口老龄化、经济社会发展转型带来的严峻挑战。为保障我国养老保险可持续发展，国家制定了2035年养老保险发展体系，构建可持续的多层次保障体系，为老年人提供全方位、可持续的养老保障。

多层次保障体系

2035年养老保险发展体系由三大支柱构成，形成多层次保障体系。

第一支柱：基本养老保险

由国家强制实施，实现全民覆盖，保障参保人员基本养老需求，提供基础养老保障。

第二支柱：企业年金和职业年金

由企业、事业单位等用人单位与其职工共同建立，为职工提供补充养老保障。

第三支柱：个人商业养老保险

由个人自愿参加，通过购买商业保险产品，为个人提供补充养老保障。

可持续性保障

2035年养老保险发展体系着重于可持续发展，采取多项措施保障养老保险制度长期稳定运行。

适当提高缴费率

根据人口老龄化进度，逐步提高基本养老保险缴费率，增强养老保险基金的收支平衡能力。

合理调整待遇水平

根据经济社会发展水平和养老保险基金情况，适时调整养老金待遇水平，控制待遇水平过快增长。

完善投资运营机制

建立健全养老保险基金投资运营机制，实现养老保险基金保值增值，提高养老保险基金的安全性、流动性和收益性。

发展多层次养老服务体系

建设居家养老、社区养老、机构养老等多层次养老服务体系，满足老年人多元化的养老需求。

2035年养老保险发展体系的实施，将有效缓解我国养老保险面临的挑战，为老年人提供全方位、可持续的养老保障，为我国人口老龄化社会的平稳健康发展奠定坚实基础。

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