2023养老保险最新政策解读:缴纳方式与待遇详解
养老保险是保障退休后生活的重要社会保障制度。2023年,养老保险政策迎来了新变化,涉及缴纳方式、待遇计算等方面。本文将对2023年养老保险最新政策进行汇总解析,帮助大家一文读懂缴纳方式与待遇。
缴纳方式
①城镇职工基本养老保险
用人单位和职工按照工资基数缴纳基本养老保险费,其中单位缴纳比例不低于20%,职工缴纳比例不低于8%。职工个人缴费按照其工资收入的8%缴纳,其中5%进入个人账户,3%进入统筹账户。
②城乡居民基本养老保险
由个人自愿参保缴费,参保标准由各地政府确定。缴费档次分为五个,分别为60元、100元、200元、300元、400元/年。个人缴纳全额保费,国家和地方政府给予一定的补贴。
待遇计算
①城镇职工基本养老保险
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
其中,基础养老金=缴费指数×基本养老金计发基数×缴费年限系数
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
过渡性养老金=已故职工所在企业上年度职工平均工资÷计发月数×过渡性养老金计发系数×缴费年限
②城乡居民基本养老保险
基本养老金=(个人缴费年限×缴费档次×1%+政府补贴)×计发月数
其他变化
①缴费基数调整
2023年,城镇职工基本养老保险缴费基数上限为19588元/月,下限为4947元/月。城乡居民基本养老保险缴费基数由各省自行确定。
②延迟退休年龄
我国正在逐步提高退休年龄。2023年,男职工法定退休年龄为60周岁,女干部退休年龄为55周岁,女工人退休年龄为50周岁。未来将逐步延长至男女同龄,65周岁退休。
③养老金待遇调整
2023年,城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险待遇都将按比例调整,具体调整幅度将根据经济发展情况和物价变动情况确定。
综上所述,2023年养老保险政策变化主要涉及缴纳方式、待遇计算、缴费基数调整、延迟退休年龄和养老金待遇调整等方面。了解最新的养老保险政策,有助于保障退休后的生活水平,切实维护自身权益。
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