10级工伤赔偿计算细则有哪些

工伤赔偿10级计算细则

工伤赔偿等级分为1-10级，其中10级为最轻的工伤等级。根据《工伤保险条例》，10级工伤赔偿计算细则主要包括以下方面：

赔偿年限

10级工伤赔偿年限为10年。

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金按照月伤残津贴的20个月标准计算。

月伤残津贴

月伤残津贴按照因工伤事故丧失劳动能力前12个月的平均工资计算，具体标准如下：

月平均工资	月伤残津贴
低于当地最低工资标准的	最低工资标准的80%
当地最低工资标准至当地平均工资标准的	当地平均工资标准的60%
高于当地平均工资标准的	60%×当地平均工资标准+40%×本人月平均工资

例如，如果某工伤职工因工伤事故丧失劳动能力前12个月的平均工资为5000元，则其月伤残津贴为5000×60%=3000元。

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金按照20个月的医疗补助金标准计算。

医疗补助金

医疗补助金按照因工伤事故进行治疗的实际费用支付，但最高不得超过当地上年度职工月平均工资的12倍。

其他费用

其他费用包括：

交通费

住宿费

伙食费

护理费

辅助器具费

这些费用按照实际支出凭证报销。

伤残等级认定

10级工伤残等级认定标准为：

肢体部分缺失或躯干部分重要功能障碍，造成劳动能力部分丧失，经治疗后达到治愈程度，但仍遗留一定的残疾。

损伤神经、血管、内脏或骨骼，致使其部分功能障碍，经治疗后达到治愈程度，但仍遗留一定的残疾。

遭受其他损伤，经治疗后达到治愈程度，但仍遗留一定的残疾，并影响一般轻体力劳动能力。

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