10级工伤赔偿价格表：具体方案、赔偿细则详解

10级工伤赔偿价格表：详解赔偿方案和细则

工伤事故会对劳动者的身心健康造成不同程度的伤害，工伤赔偿旨在保障劳动者的合法权益，为其提供必要的经济补偿。其中，10级工伤的赔偿标准因地区和具体情况而异，本文将为大家详细解读10级工伤赔偿价格表，以及相关的赔偿细则。

10级工伤赔偿价格表

各地区工伤赔偿标准有所不同，以下为部分地区10级工伤赔偿价格表：

| 地区 | 一次性伤残补助金 | 停工留薪期工资 | 护理费 | 交通费 | 伙食补助费 | 安家费 |

|---|---|---|---|---|---|---|

| 北京 | 221280 元 | 2 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 无 |

| 上海 | 203440 元 | 2 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 无 |

| 广东 | 197640 元 | 2 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 无 |

| 重庆 | 182160 元 | 2 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 1 个月 | 无 |

赔偿细则详解

除了以上价格表中的基本赔偿项目，10级工伤还包括其他赔偿细则：

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是根据劳动者的伤残等级和地区标准计算的，其计算公式为：伤残等级系数 × 上一年度全市职工月平均工资 × 12个月。

停工留薪期工资

在劳动者因工伤导致停工休养期间，用人单位应照发其工资，且停工留薪期一般不超过12个月。

护理费

当劳动者因工伤需要护理时，用人单位应承担护理费用。护理费的标准由劳动保障行政部门另行规定，通常按每天一定额度计算。

交通费、伙食补助费

因工伤治疗或者康复需要，劳动者产生的合理交通费和伙食补助费，由用人单位承担。

安家费

劳动者因工伤导致职业病或者丧失劳动能力，需要离开原居住地的，用人单位应向其支付安家费。安家费的标准由劳动保障行政部门另行规定。

需要注意的是，以上赔偿细则仅供参考，具体赔偿标准和细则以当地劳动保障行政部门颁布的规定为准。

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